Se for para pagamento de salário sim. A empresa que opta pelo pagamento dos salários de forma mensal, deve quitá-los até o quinto dia útil do mês subsequente.
Nesse caso, o sábado é considerado dia útil e deve ser computado para efeito de pagamento do salário.
Por Thaís Vinholes
AOB/SC 54.024B
Matéria publicada no @mendesjradvogados no dia 29/10/21
© Mendes Júnior Advogados / Desenvolvido por Agência Exp